
unbefristet | Vollzeit | Teilzeit
HR ist deine Leidenschaft und du begeisterst dich für modernes People Management? Du möchtest eine großartige Employee Experience für unsere kreativen Köpfe aus der Welt der Softwareentwicklung sicherstellen? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen und internationalen Umfeld mit einzigartigem Erfindergeist?
Unser globales People Operations Team kümmert sich um den gesamten Employee Lifecycle des Dynatrace R&D Teams, das aktuell bereits über 1000 MitarbeiterInnen weltweit umfasst und enorm schnell weiterwächst. Du sprudelst vor Ideen und bist bereit Initiativen auch Hands-on im Unternehmen umzusetzen? Dann nimm proaktiv den Ausbau neuer Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen in die Hand und unterstütze damit gemeinsam mit deinen KollegInnen das Wachstum von Dynatrace.
Weltweit führendes Softwareprodukt mit neuesten Technologien, agile Methoden, internationales Umfeld, cooles Office, einzigartiger Teamspirit - was will man mehr? :)
Deine Rolle
- Konzeption, Implementierung und Organisation von lab-übergreifenden Trainingsmaßnahmen mit Schwerpunkt Soft-Skills
- Ausbau von digitalen Lernlösungen und self-paced Trainings
- Laufende Bedarfsanalyse und Verfolgung von Trends
- Selbstständige Trainersuche & -auswahl
- Evaluierung des Trainingserfolges
- Mitarbeit bzw. Leitung von verschiedenen Personalentwicklungsprojekten (Mentoring, Karriereplanung, Jobrotation)
- Mitwirkung bei sonstigen Konzepten unseres People Operations Teams immer mit Fokus auf die bestmögliche Employee Experience
Unsere Erwartungen an dich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. umfangreiche Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem innovativem Umfeld (idealerweise im IT Bereich)
- Methodische und konzeptionelle Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Extrovertierte, kreative Persönlichkeit mit Empathie & Teamgeist
- Proaktivität & Hands-on Mentalität
Du wirst dich wohl bei uns fühlen, wenn
- du eine Leidenschaft für Employee Enablement hast und dir unsere MitarbeiterInnen am Herzen liegen.
- du flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen & großem Gestaltungsspielraum schätzt.
- ein internationales Umfeld für dich spannend ist und du gerne auf Englisch kommunizierst.
- du lösungsorientiert neue Herausforderungen meisterst.
- du wie deine Kolleginnen mit Spaß und Motivation bei der Sache bist.
Wir bieten ein Einstiegs-Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 42.000,- (bei einschlägiger Qualifikation und Erfahrung deutlich mehr).
Werde jetzt Teil unseres einzigartigen People Operations Teams und bewirb dich am besten gleich online.
Please consider, when submitting your CV, that due to the current health crisis related to COVID-19, in our Labs in Austria, we are currently limited in extending offers to residents outside the EU. We are keeping the situation under review and would adjust our position, should the restrictive measures be removed.
Benefits of becoming one of us:
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Marlies Rechberger
Recruiting Partner
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