Technical Training and Development Specialist (m/w)

  • Full time
  • Team: Human Resources & Recruiting
  • Linz
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Du fühlst dich in der Welt der Software Engineers zuhause und möchtest deine technischen Fähigkeiten mit deinen exzellenten Soft Skills verbinden? Du bist Feuer und Flamme, deinen KollegInnen die besten technischen Trainings anzubieten?

Dynatrace ist Weltmarktführer im Bereich Software Intelligence: Wir helfen unseren Kunden, dass deren Software perfekt funktioniert
Mit hohem Qualitätsanspruch und modernsten Technologien überzeugen wir Unternehmen wie Google, BMW oder SAP. Wir unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation und ermöglichen Self-Driving IT durch Cloud Monitoring auf Basis künstlicher Intelligenz.

Deine zukünftige Rolle

  • Aufbau und Weiterentwicklung unseres technischen Trainings- und Weiterbildungsprogramms: Deine bedeutungsvolle Arbeit ermöglicht die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen im Bereich technischer und produktbezogener Skills. Du entwickelst eigentständig neue Strategien und Initiativen im Bereich Personalentwicklung (interne und externe Trainings, Tech Konferenzen, etc.).
  • Identifikation des Aus- und Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit unserem HR Team: Du baust dir ein starkes internes Netzwerk auf welches es dir ermöglicht, Anforderungen an die Trainings in Kooperation mit unseren Teams auszuarbeiten.
  • Sei Evangelist und Botschafter für Development and Training: Mit deinem Enthusiasmus für Aus- und Weiterbildung begeisterst du unsere technischen Experten und enablest sie für ihre täglichen Work Challenges.
  • Suche nach internen und externen Trainern: Du führst Interviews, definierst die Zielgruppe bzw. Timeline der Trainings und arbeitest eng mit den TrainerInnen zusammen, um die besten Trainingserfolge zu erzielen.
  • Du bist unser "Trend Scout" für neue Trainings und Learning Methoden: Du empfiehlst externe Trainings, Dev Konferenzen, Online-Kurse, etc.
  • Evaluierung des Trainingserfolgs

Unsere Erwartungen an dich

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Software Engineering Umfeld (als Software Engineer, Produktmanager, IT Projektmanager, o.Ä.) oder in der Personalentwicklung mit Fokus auf IT
  • Ausgezeichnete Kenntnisse unseres Dynatrace Tech Stacks (u.a. Java, Angular, Cloud Platforms)
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
  • Enthusiasmus für Trainings und Weiterbildung

Du wirst dich bei uns wohl fühlen, wenn

  • du gerne neue Ideen einbringst und diese auch proaktiv umsetzt.
  • du gerne im Team arbeitest und einen offenen Austausch schätzt.
  • du großes Intersese für Themen rund um Weiterbildung und Trainings mitbringst.
  • dich ein internationales Umfeld reizt.
  • du dabei mitwirken möchtest, Dynatrace auf den nächsten Level zu bringen.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir in Österreich verpflichtet das Mindestgehalt für diese Stelle anzugeben. Dieses beträgt jährlich € 50.000 für eine Vollzeit-Anstellung (38,5 h / Woche). Wir bieten jedoch je nach Qualifikation und Erfahrung ein deutlich höheres Bruttojahresgrundgehalt.
 
Dynatrace Austria GmbH 
Freistädterstraße 313 
4040 Linz 
www.dynatrace.com

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