
unbefristet | Vollzeit | Teilzeit ab 20 Wochenstunden möglich
Du bist ein wahres Organisationstalent und hast Spaß daran Prozesse zu strukturieren? Dabei soll aber auch vor allem deine Freude am Kommunzieren nicht zu kurz kommen?
Dich reizt eines der innovativsten IT Unternehmen aus Linz, das bereits seit mehr als 10 Jahren Weltmarktführer ist?
Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!
Als Recruiting Coordinator bei Dynatrace bist du Teil unseres 8-köpfigen R&D Recruiting Teams in Österreich und maßgeblich für eine tolle ‚Candidate Journey‘ unserer Bewerber verantwortlich und begleitest diese bis zum erfolgreichen Onboarding.
Dein Aufgabengebiet:
- Verantwortung für alle administrativen Themen in unserem Recruiting System (Lever); z.B. Aktualisierung von Bewerberdatensätzen und Stellenanzeigen, Bearbeitung von Suchaufträgen
- Planung und Organisation von Videokonferenzen, Interviews, Workshops sowie Betreuung der (internationalen) Kandidaten vor Ort
- Unterstützung der Recruiter bei der Kandidatenkommunikation (Senden von Mailings, Bestätigungen, etc.)
- Selbstständige Abwicklung eines reibungslosen Onboardings für neue Mitarbeiter – Anforderungen notwendiger Dokumente, IT-Equipment, Planung der Onboarding Termine, etc.
- Unterstützung des Teams bei diversen Aktivitäten sowie Recruiting-Projekten, zB.. Erstellung von Reports, Präsentationen, Employer Branding Aktivitäten, Messen, etc.
Was zeichnet dich aus:
- Du bringst eine abgeschlossene kfm. Ausbildung (Matura) mit und konntest bereits Erfahrung im Administrations- oder im Assistenzbereich sammeln, idealerweise im HR/Recruiting.
- Idealerweise hast du bereits mit Bewerbermanagement Systemen gearbeitet.
- Dein außerordentliches Organisationstalent sowie deine Fähigkeit Prioritäten zu setzen und zu strukturieren zeichnet dich aus.
- Du bist eine offene Persönlichkeit die gerne kommunziert, auch Englisch stellt für dich kein Problem dar.
- Neben Empathie und Einfühlungsvermögen bringst du hohe Eigenverantwortung und Pflichtbewusstsein mit.
Werde Teil unseres Teams, wenn:
- Du ein „Organisations-Guru“ bist, der Interesse am Recruiting und einer tollen Candidate Experience hat.
- Du Teil eines globale Teams sein möchtest, das sich durch eine open-door Kultur und großartiges Teamwork auszeichnet.
- Du nach einer abwechslungsreichen Aufgabe suchst, in der du wachsen und Erfahrung bei einem globalen IT Leader sammeln kannst.
- Du es liebst Verantwortung zu übernehmen und du Themen gerne selbstständig und eigenverantworltlich vorantreibst.
- Du jemand bist, auf den man sich zu 100% verlassen kann.
Wir bieten ein Einstiegs-Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 35.000,- (bei einschlägiger Qualifikation und Erfahrung deutlich mehr).
Please consider, when submitting your CV, that due to the current health crisis related to COVID-19, in our Labs in Austria, we are currently limited in extending offers to residents outside the EU. We are keeping the situation under review and would adjust our position, should the restrictive measures be removed.
Benefits of becoming one of us:
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Any questions?
Feel free to contact us!

Marlies Rechberger
Recruiting Partner

Carina Wagner
Recruiting Partner
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